Katılımcıların kendilerini ve başkalarını anlama, ortak hedeflere yön verme ve iş birliğini geliştirme becerilerini güçlendirmek.
Katılımcılar liderlik davranışlarını değerlendirebilir, farklı durumlara uygun yaklaşımlar seçebilir. Güven oluşturma, geri bildirim, motivasyon ve yetkilendirme becerilerini uygulayarak kişisel gelişim planı hazırlayabilir.
Liderlik Yaklaşımları ve Temel Liderlik Becerileri
Öz Farkındalık ve Duygusal Zekâ
Güven Oluşturma ve Etik Davranış
Etkin Dinleme, İletişim ve Geri Bildirim
Motivasyon ve Çalışan Katılımı
Yetkilendirme ve Sorumluluk Geliştirme
Duruma Uygun Liderlik ve Karar Verme
Vaka Analizi ve Bireysel Liderlik Gelişim Planı
2 Gün
Bilgi ve teklif alın